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發佈日期職位部門/名稱人數/地點崗位描述/要求

2020-04-02市政高級工程師
10/全國各地項目崗位要求:

1、大專以上學歷,道路橋樑專業;

2、有市政高級工程師職稱;

3、有5年以上相關工作經驗,擔任相關項目經理職務2年以上;

4、有一定溝通協調能力和團隊合作精神;

5、責任心強,敬業,吃苦耐勞。


2020-04-02一級建造師(市政)10/全國各地項目技能要求:

一級建造師,工程管理,建造師

1、工民建、道橋、市政等相關專業;

2、熟悉項目管理、成本控制及相關部門的協調工作,熟知國家相關法律法規;

3、組織協調、溝通交流、問題解決、計劃、執行、適應和抗壓能力強,有較強的團隊合作精神,能適應現場施工環境;

4、5年以上相關工作經驗,持有國家一級建造師(市政公用)執業資格證;

5、工作踏實,能吃苦,較強的抗壓能力,能常駐外地機場項目部。


2020-04-02會計1/無錫崗位職責:

1、嚴格遵守國家財稅法規、嚴守財務紀律及工作準則,執行公司財務管理制度,認真履行會計職責,遵守職業道德,維護公司合法權益。

2、按照會計制度的規定,正確設置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負責審核銀行出納、現金付款出納憑證,對原始憑證、記賬憑證進行嚴格審核、整理,並將會計資料裝訂入檔。

3、負責總賬、明細賬的登記與核對,及時、準確、完整地做好記賬、算賬、報賬工作,按規定編制會計報表,做到資金平衡,保證賬賬、賬表、賬物相符。

4、負責稅務申報工作,及時填制稅務申報表,按時繳納稅款。

5、做好票據領用登記工作,對收回的票據定期整理、清點核對,及時催繳杜絕隱患。

6、負責接待並協助稅務機關與會計師事務所的相關稅務檢查與外部審計工作。

7、發揮財務審計職能,對於不合理開支、不真實憑證不予受理,對成本或材料浪費現象提出專業意見與建議,供領導決策參考。

8、做好年終決算工作,年終決算完畢,應將全年的會計憑證、報表收集齊全,分類排列,以便查閱。

9、完成其他上級領導交辦的工作。

崗位要求:

性別不限,45周歲以下,財會專業,大專以上學歷,三年以上財務工作經驗,其中一年以上會計崗位從業經歷。能適應出差,工作責任心強,能堅持財務原則,擁有園林綠化或建築、裝飾等相關領域財務工作經驗者優先。


2020-04-02上海區域總經理1/上海

崗位職責:

1、熟悉市政景觀的運營管理、市場發展狀況及運作模式,具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對本行業的發展和市場有深刻的理解;

2、熟悉國家和地區宏觀經濟態勢和政策導向,有戰略性思維且具有獨立組織和研究項目的能力,熟悉市場運營,兼有業務拓展能力。

崗位要求:

1、本科以上學歷,具有十年以上項目管理及公司管理經驗;

2、具有豐富的社會人脈關係;

3、能果斷處理突發事件;

4、公司運營具有自己的管理能力和運營方法。


2020-04-02北京區域總經理1/北京

崗位要求:

1、具有十年以上項目管理及公司管理經驗;

2、熟悉市政景觀的運營管理、市場發展狀況及運作模式,具有敏銳的市場感知、挖掘潛在市場的能力,對本行業的發展和市場有深刻的理解

3、熟悉國家和地區宏觀經濟態勢和政策導向,有戰略性思維且具有獨立組織和研究項目的能力,熟悉市場運營,兼有業務拓展能力;

4、具有豐富的社會人脈關係;

5、能果斷處理突發事件;

6、對公司運營具有自己的管理能力和運營方法。


2020-04-02集團公司總經理1/無錫

崗位職責:

1、根據董事會授權,在董事長領導下全面主持公司的經營管理工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,10年以上集團綜合管理工作經驗;

2、有強烈事業心和理想,充滿正能量,能全心投身企業發展,有效凝聚團隊、激發團隊潛能;

3、對市場和項目有敏銳洞察力,熟悉房地產項目的全周期開發流程。


2020-04-02項目經理10/全國各地項目

崗位職責:

在投資總監領導下,全面負責對本項目的實施方案的編制及工程質量、進度、安全、文明等加快推進的落實。對項目所有技術資料、經濟資料、驗收資料等工作全面負責。

崗位要求:

1、園林、土木工程相關專業,大專以上學歷,工程師職稱。

2、擔任項目經理崗位8-10年以上工作經歷;

3、獨立主持5000萬元以上的園林景觀綜合項目。


2021-09-24

碳匯技術副總

1/無錫

位職責:

1、負責公司鑑別CCER及CDM項目,協助DOE現場的審定/核證工作,發改委上會,項目備案,減排量簽發等;

2、研究國內/國際方法學,負責編寫CCER及CDM項目PDD、項目監測報告,配合DOE完成文件資料對接;
3、研究行業最新動態,國內自願減排試點情況(包擴碳配額、自願減排、碳盤查等)。


2021-09-24

碳匯業務副總

1/無錫

位職責:

1、按照公司的統一安排部署,藉助於公司的資源和平台,推動以林業碳匯為重點的市場開發、項目談判、項目跟進,協助公司主管領導完成商務活動的策劃與組織;

2、參與公司碳中和項目的策劃,組織或協調相關技術力量完成項目方案;負責與上級集團公司「雙碳」戰略的工作對接,負責外部機構、院所、專家等資源的整合、對接。

3、完成公司下達的工作任務,達成設定目標。